7月 12th, 2011
転職活動なう。140文字じゃ収まらない、求人・中途採用についての疑問&質問を紹介。
RT @質問者さん:
「死んでも知りません」と言ってますが、観客が死んだ場合、誰に損害賠償を請求すればいいのですか?担ぎ手は、飲酒運転、警備もいい加減ですが・・・2010年、春日神社(兵庫県篠山市)秋の例祭3 神輿練込み「死んでも知りません」動画http://www.youtube.com/watch?v=b6ZIorzHjAg
珍しい感じの質問いただいた。
RT @回答者さん:
死にたくなけりゃ、見に来なければ良いだけの話では?それか神輿に近付き過ぎないよう観覧して、自分の安全は自分で確保。
これ常識です。
最近よく聞く?篠山市の求人広告がハヤリ求人のことならジョブセンスLink求人へどうぞ。全国の求人企業から、多様な案件を集めてご紹介!客「観たい」祭「死んでもしりませんよ」客「OK b」 or 「死にたくないし止めとく」
今日はこれでおしまいなう。
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7月 11th, 2011
転職活動なう。140文字じゃ収まらない、求人・中途採用についての疑問&質問を紹介。
RT @質問者さん:
派遣会社に提出する職務経歴書の書き方を教えてください。現在24歳で子供が2人いる専業主婦です。4月から働きたいと思っているため、派遣会社の登録会の予約をしました。
今までアルバイトの経験しかありませんが、職務経歴書を持ってくるように言われています。一般的に職務経歴書には自己PRなども書くようですが、派遣の登録の際にも書いたほうがいいのでしょうか?まだ希望職種も何も決まっていないのですが・・・。ちなみに職歴はH14.3~15.5 遊園地でのチケット販売(土日祝日・長期休暇のみ)H14.9~15.6 有名ホテルの宴会クロークH15.7~17.6 デパートの駐車場で車の誘導・料金精算・手荷物預かり17年10月の出産を経てH18.1~18.8 クレジットカードの勧誘・案内・受付18年12月に2度目の出産をして現在専業主婦・・・です。掛け持ちをしていた時期もあります。学生時代にしていたアルバイトもあるのですが、それも書いていいですか?またこのバイトでこういうことを学んだ、というのも書くべきですか?いろいろとご助言をお願いします。
これは簡単そうだから、さくっと回答いこうか。
RT @回答者さん:
今までのアルバイトの経験と、それぞれどんな作業があったのか仕事内容について詳しく書くといいですよ。学生時代のも書いて大丈夫です。実務経験は結構大事な要素になりますので☆職務経歴書じたいに自己PRは必要ないと思います。
私は記入した事がないです。
クロークの求人特集、特集しました全国の求人情報を収集!求人企業に採用されたら、転職祝い金がもらえます♪そのかわり、履歴書にPRを書ける欄があったりするので、そちらに書いていました。履歴書の提出が必要ない場合でも、登録会の際に担当者と面談しますので、その時に聞かれた事に対してしっかり答えれば大丈夫ですよ。頑張って下さいね(*^_^*)
今日はこれでおしまいなう。
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7月 11th, 2011
転職活動なう。140文字じゃ収まらない、求人・中途採用についての疑問&質問を紹介。
RT @質問者さん:
同じような経験をされたことのあるDTPデザイナー様に質問です。現在、23歳の無職です。印刷所でDTPオペレーターとして1年未満(会社倒産)広告代理店にてDTPデザイナー兼営業として1年未満(私情により退社)デザイン事務所にてDTPデザイナーとして2ヶ月(私情により退社)作品点数が少なく(制作物自体は多いのですが手元にございません)上記の通り短いスパンで転職を繰り返している為に30社以上応募しても厳しい状況です。
中途採用で現在、デザイン業務に携わっている皆様はどういった活動をされて転職されたのでしょうか?利用されていた求人募集サイト等を教えて下さい。宜しくお願い致します。
印刷所に関する転職情報もナウい全国の求人データを収集!量・質充実の求人情報サイト。※残業や人間関係は全く苦にならないのですが、雇用条件が就職の前後で違っ ていたり業務方針に納得がいかないという理由で退職しています。
今まで気にしてなかったけど確かに不思議ー。回答が楽しみだね。
RT @回答者さん:
フリーランスでやればどうでしょうか。あなたの経歴じゃ採用する会社などないでしょう。
今日はこれでおしまいなう。
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7月 10th, 2011
転職活動なう。140文字じゃ収まらない、求人・中途採用についての疑問&質問を紹介。
RT @質問者さん:
エントリーシートの添削をお願いいたします。
私は大学生活の中で百貨店でのアルバイトに力を入れてきました。
アルバイトを通じ『協力と信頼が大きな結果を生み出す事ができる』という事を学びました。 リーダーであった先輩の退職により、私は社員から頼まれた仕事以外にも自らすすんで仕事を見つけ一生懸命働いてきた事が認められ、アルバイトをまとめるリーダーを任せられました。
私が働いている酒・ギフト売場には12人のアルバイトがいます。
配送・検品・品出し・プロモーション変更等、多種にわたる仕事を12人皆で協力し合い、仕事をスムーズに進める為にはどのような方針をたてれば良いのか試行錯誤を繰り返しました。
そこで、私はタイムスケジュール表の作成を実行しました。
スケジュールを管理する事により、①1日の仕事を把握できる。②時間配分をして仕事ができる。③協力し合い、早く仕事を終える事ができるとう利点があります。 また、アルバイトの契約時間や出勤日数も各自異なっており、皆で気持ちよく業務ができるようヒヤリングも実施し、各自の得意・不得意を理解した上で、仕事の担当を振り分けました。
まずは日本酒の求人サイトもハヤリ求人のことならジョブセンスLink求人へどうぞ。採用されたスタッフには、最高200000円の転職祝い金を贈呈中。例えば、お中元やお歳暮時の包装や配送数は1日に100個を越える事もあるので、包装が得意な人に任せたり、力のある人には重い日本酒の納品を任せるようにしました。
その結果、無駄な作業の簡潔化により、ミスも減り残業も少なくなりました。
更に私が休みの時でもタイムスケジュール表を見れば各自、時間配分でき、余った時間には担当業務以外の仕事も見つけ出す様になり、業務の効率化につなげる事ができました。早く帰れる時には皆で食事をして帰り、より仲深めコミュニケーションをとる事ができるようになりました。
以上の経験から行動力の重要性や協力することの大切さを理解する事ができました。今後私は、困難があろうとも、様々な立場から物事を考え、相手の立場を尊重する事を大切にしながら、共に協力し合い様々な事に挑戦しいきたいです。ご意見よろしくお願いいたします。
珍しい感じの質問いただいた。
RT @回答者さん:
ぜんぜん人事関係などではないですがお邪魔します。すごいと思いますよ!学生アルバイトでなかなかそこまで熱心に働いてくれる方はいないですし。
「自分で仕組みを作った→その結果無駄な仕事や残業が減った」はぜひアピールしてください。この不景気で企業は少数精鋭、時間内に効率よく業務を進め残業無しで働いてほしい~という状態です。残業無しは経費削減、イメージアップでいい事尽くめですし。新卒でしたらいやみにならないように細心の注意を払ってください。リーダータイプは企業がほしがる人材ですが、中には「仕切りたがるタイプ?」と判断する方もいるかもしれません。
しかしそういうマネジメント能力が必要とされる職種でしたら大丈夫です。あるいは「責任感がある・仕事熱心である」部分を強調されるのもおすすめです。がんばってください。
今日はこれでおしまいなう。
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7月 10th, 2011
転職活動なう。140文字じゃ収まらない、求人・中途採用についての疑問&質問を紹介。
RT @質問者さん:
父親について。 メーカーの契約社員です。
派遣含めて3年勤務しています。 希望している仕事とは真逆の世界というのは理解して勤めました。
私は人を相手にする仕事を志望しています。 父親はお金重視で巨大企業に入れば裕福になるという思想です。 なぜ今の会社が嫌かというと社内の雰囲気です。 非正規でいれば不利なるだけというのに辞めると言えない雰囲気です。ある社員は辞めていく契約社員の履歴書サイズの写真を集めていて陰険さん感じます。
テレビコマーシャルの求人に関する情報、情報満載!全国の求人情報を収集!採用されたスタッフには、最高200000円の転職祝い金を贈呈中。結局社員でないのに責任を増やして捨てる会社。 そんな企業に父親はテレビコマーシャルだけ良い企業と判断している世間知らずです。実態をしりません。
まあ私はおかげで学力とお金が貯まり我が道にいけます。 最近父親が社員社員と言わず「あいつがなれるわけない」と言っています。 父親は私を人間扱いしていません。
私は父親が寝てるときに既に働いているのにクソ扱いされます。 私は非常識な人間ですか?
タイムリーなQuestionだね。
RT @回答者さん:
いいえ、常識的じゃないですか!今時代に正社員ではなく、辛抱して契約社員で学力?とお金が貯まったのでしょ?我が道を進んでください。現実的で非常識でもありません。
今日はこれでおしまいなう。
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7月 10th, 2011
転職活動なう。140文字じゃ収まらない、求人・中途採用についての疑問&質問を紹介。
RT @質問者さん:
鳶職人(足場)になりたいはじめまして。埼玉県朝霞市 26才(♂)です。高卒で今までアルバイト、派遣で販売、接客、営業の仕事をしてきました。
歌手になりたい夢を追い今まで定職には就きませんでした。
現在26歳。そろそろ現実を見て定職に就こうと考えています。
鳶工(足場)の仕事に興味があります。
理由は汗水垂らして働いてお金を稼ぐこと。
手に職をつけること。まずは鳶職人に関する転職情報が人気全国の求人情報を収集!量・質充実の求人情報サイト。働く姿がカッコいいこと。しかし、心配事があります。
高い場所は平気なのですが、体力面が心配です。身長170センチで体重が46キロしかありません。かなり痩せています。忍耐力や集中力、情熱ややる気はあるのですが、体力資本の仕事のため実際重いものを運んだり現場で働く者として機能するか?心配です。仕事をしていれば力がつくのかもしれませんが、面接でバカにされないか?心配です。
まわりに現場関係の仕事をしている人がいないのでぜひ現職の鳶工さんのご意見をいただけないでしょうか?足場の資材はどれくらい重いですか?痩せていてもやっていけますか?また全くの未経験で26歳からのスタートは遅くないですか?ご意見よろしくお願いします。
これは簡単そうだから、さくっと回答いこうか。
RT @回答者さん:
足場運んで組み立てる仕事なのに体力ないでは仕事できないと思います。
今日はこれでおしまいなう。
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7月 10th, 2011
転職活動なう。140文字じゃ収まらない、求人・中途採用についての疑問&質問を紹介。
RT @質問者さん:
株式会社アビアって会社を知ってる方いますか?ダイレクトマーケティングを中心に活動している会社みたいです。
ダイレクトマーケティングって何するんですか?忙しいんですかね?
タイムリーなQuestionだね。
RT @回答者さん:
ダイレクトマーケティングとは、業者などから顧客名簿を預かってダイレクトメール等でアンケートを取ったりして、その情報を元に企業が次の商品を開発したり、売り出し戦略を考えたりするんだと思います。紹介!ダイレクトマーケティングの求人に関する情報を見つけるなら求人情報はジョブセンスLinkにお任せ♪Webから簡単応募、楽ちん仕事探し♪早く言えば、リサーチ会社ですね。
アビアって聞いたことありますよ。大阪が本社のようですよ。http://www.avia.co.jp/
今日はこれでおしまいなう。
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7月 9th, 2011
転職活動なう。140文字じゃ収まらない、求人・中途採用についての疑問&質問を紹介。
RT @質問者さん:
北海道の方に聞きます 北海道白老郡白老町字萩野84番地の、電話番号分からないですかね? タウンページとかで
タイムリーなQuestionだね。
白老郡の求人情報サイトと言えば? 全国の求人情報を収集!Webから楽々エントリー!
RT @回答者さん:
当たり前ですけど個人宅でしたら電話番号はわかりませんよ以下の会社ならヒットしましたケイホク生コンクリート株式会社代表取締役 高山海誠設立 昭和62年1月12日資本金 2,000万円 〒059-0922 北海道白老郡白老町字萩野84番地44 TEL(0144)84-9111 FAX(0144)83-3432
今日はこれでおしまいなう。
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7月 9th, 2011
転職活動なう。140文字じゃ収まらない、求人・中途採用についての疑問&質問を紹介。
RT @質問者さん:
転職についてです。最適検索☆土日祝休の中途採用情報が一押し全国の求人情報を収集!全国の求人企業から、多様な案件を集めてご紹介!現在28歳。妻、子二人。
高校中退。職業トレーラー運転手(長距離ではない)。年収500万。運送会社では待遇は手厚い方で、土日祝休、社保完、年間で定期昇給1賞与2、退職金も定年までやれば1000万を超えます。自分は学歴も無い馬鹿野郎なのでこんくらいが精一杯だと思いますし、今後も家族を食わせていけそうですし、仕事も嫌いじゃありません。そこで沢山の知恵を持つ方々に質問です。あえて転職する必要は感じないのですが、仮に転職し、より多くの生涯賃金を稼ぐとしたらどんな職業が考えられますか?妻子があり貯金が沢山あるわけでもなく学歴もないので進学は考えられません。確実に劣化はしてますが中学・高校時代は偏差値70以上あって、中退ですが進学校に通ってたくらいの頭はあります。
そのままやってろって意見以外で、難しいとは思いますがもし何かあれば回答お願いします。
タイムリーなQuestionだね。
RT @回答者さん:
物流会社でドライバーしてる者です。
まず今の御時世でそれだけの好待遇な運送会社は無いですよ。
うちの会社も待遇良い方ですが、退職金1000万は貰えません(ドライバー職だと40年勤めて5~600万ってところでしょうか)自分の周りの運転手してた先輩など中古販売の車屋に転職したのが多いですね(自らが経営者に成って)運転手しながらオークションなどで売り買いをして金を貯めて店を立ち上げて殆どの方が成功してますね。ただその方々の共通点として人脈が有って地元などで顔が広い人達です。金を貯めて自ら商売をするような素質が有れば良いかも知れませんが、全く別の異業種に転職で人に使われるので有れば、はっきり言って今以上の年収は貰えないでしょうね…自分もそうですが、質問者さんの持っている資格など他の業界では使い物に成らない物ですし(他に使えるの建設業界ぐらいですかね)もし別の業界に変わるので有れば、その業界に必要な資格を取得するのも必要ですかね。
ドライバー職で一番怖いのが事故ですので事故の事など考えたらキリがないですが、質問者さんの現在の会社は、ちゃんとした所だと思います。ぶっちゃけ運送会社の8割が適当なブラック会社です…福利厚生すら無い会社も多く、まともな会社に入れない人が殆どの中、そんな業界状況で考えると質問者さんは勝ち組ですよ(笑)
今日はこれでおしまいなう。
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7月 9th, 2011
転職活動なう。140文字じゃ収まらない、求人・中途採用についての疑問&質問を紹介。
RT @質問者さん:
特許事務所の面接に行きます。アドバイスがほしいです。来週に特許事務所の事務職の面接を控えております。
今年の春新卒で、一年未満での転職です。今の仕事も同じ業界です。でも、転職となりましたら、また求められるものも違うと思いますし、面接に際して万端の準備をしておいたほうが無難だと思い、皆さんのアドバイスを聞きたいです。例えば、どんな質問が予想されるか、どのような回答のほうがよいかなどなど。特許事務所に関する求人情報から検索したい?まずはここをクリック☆履歴書の書き方もあるよ♪。転職組の皆さんを含め、同じく特許業界の方からのアドバイスをお待ちしております。
これは簡単そうだから、さくっと回答いこうか。
RT @回答者さん:
事務所(所長)が何を求めているかによります。だから、これなら良いということは無いのではないかと思います。事務所によって、面接時の質問はまちまちだと思いますし、試験のようなものをするところ、しないところ、いろいろあります。例えば、雇う側としたら仕事が出来て、性格も良くて、第一印象(=見た目)も良くて、コストがかからなくて(安く働いてくれる)…と、言い出したらキリが無いです。
知財業界の中には、能力が高くても気難しい人、妙にプライドが高い人、性格キツイ人などが結構いますから、性質温厚な人素直な態度の人が、職員として好まれると思います。
今日はこれでおしまいなう。
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