こだわり歓迎洋食調理のお仕事情報
10月 23rd, 2010転職活動なう。140文字じゃ収まらない、求人・中途採用についての疑問＆質問を紹介。
RT @質問者さん：
こういう場合どうしたらいいでしょうか？悩んでいます・・いまホテルでの洋食調理師の仕事をしています（5か月目）、高知県のホテルでアルバイトで働いているんですが職場での扱いが悪くやめたいのですが、やめる時は料理長の方に一か月前に総務の人に報告するようゆわれていたのでゆったのですがやめさせてもらえません・・これからビアガーデンなどで忙しくなるから９月まで無理だとゆわれます。
もともとここの職場は以前正社員で３年勤めていた香川にあるホテルの料理長の紹介だったので、「君は紹介で来たのにやめるなんていけない」無責任だなどと強引な態度でゆわれます。自分の年齢が若い事もあってあまりこちらの話もきいてもらえません、たしかに紹介してもらった方にも迷惑がかかります。自分的にはこの洋食調理の仕事をやめて転職しようと思っているのですが、このまま9月まで働いてゆわれたとうりにして事を穏便に済ませたほうがいいのでしょうか？すごくやめたいのですがどうしたらいいでしょうか・・
今まで気にしてなかったけど確かに不思議ー。回答が楽しみだね。
RT @回答者さん：
待遇が悪く、辞めたいと思われるのならば、辞めていいと思います。紹介されて今の仕事をしているということですが、紹介した人もまさかそこまで酷い環境だと思わなかったのではないでしょうか？確認ですが、現場の監督者に”辞めたい”と言う前にその職場を紹介してくれた人にきちんと辞めたいと思っていることを報告してありますか？紹介者に報告し、意見を聞いた後に現場の監督者に”辞めます”と言っていれば”無責任”とか言われなくて済んだんです。
「●●さんには現状待遇が悪く、自分が辞めるつもりであることをお話ししてありますし、承諾も得ています」と言えますよね？「やめさせてもらえません」とありますが、何か勘違いしていませんか？”辞めたいのに辞めさせてもらえない”こういった環境が嫌で辞めようとしているんですよね？自分の意見はハッキリと言うべきです。モゴモゴしていると「こいつは強引に”続けろ！”って言っておけば辞めないな」と思われているんです。あなたの場合、こういったインターネットの書き込みを見るより前に、労働基準監督署に相談に行くべきです。
正社員や派遣社員ならばいざ知らず、アルバイトが辞めたいときに辞めさせてもらえないなんてあり得ませんから。ちなみに労働基準監督署に相談すれば、職員が仕事先に連絡し「なぜアルバイトが辞めたがっているのに、辞めさせないのか？本人の意思を完全に無視しているようですが、どうなんです？」って感じのことを聞いてくれます。
そして辞められるように協力してくれます。
社会経験もあるようなので年齢的には20歳を超えていると思います。もう大人なんですから、もう少し社会の常識を身につけたほうがいいと思いますよ。【こだわりさん必見】洋食調理の中途採用情報も人気求人を探すならまずはここをチェック!!履歴書の書き方もあるよ♪今後同じようなことがあったときにの為にも。
今日はこれでおしまいなう。