授産施設の求人案件
2月 5th, 2011転職活動なう。140文字じゃ収まらない、求人・中途採用についての疑問＆質問を紹介。
RT @質問者さん：
障害者自立支援法は特に小規模の施設には経営的に打撃が大きい様ですが、それ以外の障害者施設にも同じ様に経営的な問題が大なり小なり生じてますか？小規模の障害者授産施設に勤務してましたが職員への処遇、待遇は最悪で文句を言っていたらついにクビになりました（仕事は真面目にしてましたし、利用者の受けも良かったと自負してますが）再就職に当たり障害者療護施設の求人が出ていたので応募してみようと思いますが賞与などがかなり大きい数字が求人票に出ていましたので前年度実績とは言え何か嘘っぽく釣りではないかと疑ってしまいます（前施設は賞与、昇給共に無し、求人票には出ることになってましたが見事に釣られました、出さなくても法に触れる事はないからね）やはり出せない理由は経営が自立支援法でかなり苦しい為であろうと推測します、ですから障害者療護施設はあまり影響を受ける事が無いのか、経営者の能力が高いのか、釣りの数字なのか判断出来ません。
以前勤務していた老健施設も離職率が高く度々求人が出てますが賞与欄は「嘘だろ」と叫びたくなる様な高い数字で釣っています。
採用に成るかどうかも解らないのにおかしい話ですがあまりにも違うので質問してみました。※賞与欄に記入する○ケ月の数字は平均ですよね？※昇給欄は微々たる金額が記入されてました。
今まで気にしてなかったけど確かに不思議ー。回答が楽しみだね。
RT @回答者さん：
私もあなた同様、障害者の作業所から特別養護老人ホームへ転職しました。社会福祉法人は、国・県・市からの助成金ですから、待遇は比べ物になりません。賞与についてですが、年間4ヶ月求人票どおりもらえました。
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今日はこれでおしまいなう。