ウエディングプランナーの求人情報
1月 24th, 2011転職活動なう。140文字じゃ収まらない、求人・中途採用についての疑問＆質問を紹介。
RT @質問者さん：
現職中に転職活動するのは相手の会社にとっては誠意が伝わらないですか？？現在エステの仕事をしながらウエディングプランナーへ転職を考えてます。10年勤めた会社なので規約どおり6ヶ月は退職後ひきつぎなどで会社にいたいと考えてます。
最近、書類審査→二次面接→最終面接で落ちました。やはり、一度退職をしてスクールなどに行ってやる気を見せたほうが受かりますか？？現在の職場でも楽しくやりがいがあるため、確実に内定を頂きたいのですが***やはりわがままでしょうか？？
これは簡単そうだから、さくっと回答いこうか。
RT @回答者さん：
現職中に転職活動は普通だと思いますが、採用された後着任まで半年でお願いしますっていうのはちょっとムリだと思います。
アツイウエディングプランナーのお仕事情報から調べる?新しい転職活動のスタイルを知ろう！待ってくれても最大2～3ヶ月だと思いますよ。別業界ですが、一度「1週間後から来て欲しい」を断ったら（←正社員で現職中なので当然）落ちたことがあります。そんな切羽詰まった職場に行きたくないよ・・・って思ったのでちょうどよかったですけど。スクールに行くっていうのがやる気を見せるっていうのとイコールではないと思いますけど、中途採用中＝即戦力募集中＝早く来てくれるなら早い方が嬉しいということを自覚するとよろいしかと思います。
現職中の会社、規約が6ヶ月なんですか・・・？ウェディング業界だとその位前に予約する人が多いからなのかな？大抵の業界は2週間ですけど・・・（Two week Notice（2週間前に辞めます宣言）っていう映画ありましたよね・・・）転職、うまくいくといいですね。
今日はこれでおしまいなう。