案内に関する転職情報
10月 13th, 2010転職活動なう。140文字じゃ収まらない、求人・中途採用についての疑問＆質問を紹介。
RT @質問者さん：
内定先の夏祭りに参加できない内定先の病院から、医療に関する冊子と夏祭りの案内が届きました。ＰＳ.都合があえば夏祭りに遊びに来て下さいという感じで書かれており、夏祭りの参加は強制ではありません。応援します！案内の求人に関する情報の情報なら全国の求人情報を収集！職種でも勤務地でも時給でも駅でも、こだわり条件に合った検索が出来る。その日の前後は、県外の従姉妹の出産予定日と重なっており、入院中、従姉妹の家で上の子を預かる約束をしているので、参加が難しい状況です。またなんでもいいので近況を報告してくれると嬉しいと書かれており、メールアドレスが記載されていました。夏祭りに参加できないことをメールで伝えてもいいですか？また参加できない理由は素直に従姉妹の出産と言ってもいいでしょうか？４月から働かせていただく予定で、きちんとした対応をしたいので、お願いします。
タイムリーなQuestionだね。
RT @回答者さん：
従姉妹さんの出産でお子さんを預かること、ありのままを書いたら良いと思いますよ。旅行に行くとか遊ぶ予定だとちょっと書きづらいですが、質問者様の理由だと特に悪い印象は受けませんでした。夏祭りにいけなくてとても残念だという旨を添えたら完璧です＾＾メールで大丈夫か？とのことですが、来れたら来てね～という感じなので、わざわざ電話などで連絡する必要はありません。これが、内定式など参加すべきものにいけない！などになると電話しなければいけないですが、これくらいならメールで大丈夫です。行くか否かに関わらず、放置しておく方がNGですね。近況を報告とのことですが、これまでのやりとりで該当しそうな内容はありますか？もし無ければ、その職場にたいしたことだと好ましいですね。
病院ということで、医療系の学校なのでしょうか？そうしたら、勉強や研究や実習などがあればそういったことを書けば良いでしょうし、そうでなくてもその職場に入るにあたって、こういった知識をつけるために頑張ってます～なんていうのはいかがでしょう。
何にせよ、よほど失礼な言葉遣いや態度を取らない限り、印象は下がらないので大丈夫です。質問者様は「丁寧を心がけよう」という思いをちゃんと持っていらっしゃるようですから、少しくらい敬語を間違ったところで、丁寧さはちゃんと伝わりますから安心してください。
今日はこれでおしまいなう。