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11月 23rd, 2010転職活動なう。140文字じゃ収まらない、求人・中途採用についての疑問＆質問を紹介。
RT @質問者さん：
ハローワーク職員の怠慢について。お昼（１２時頃）にハローワークに行き、パソコンで求人を探し、１件応募してみたい企業があったので、一度、帰宅し、１４時頃にハローワークに電話をしました。
ねらいめ カウンターの求人情報を見つけるならじっくり探そう、理想の求人情報。量・質充実の求人情報サイト。その際に、「障害者カウンターお願いします。」と伝え、企業名も告げ最後に、「紹介状の発行をお願いします。
」と言ったにも関わらず、いざハローワークに行ってみると、誰が電話を受けたのかが分からない状況となり、私としては、正直この時点で、苛立ちました。
結局、近くに居た別の部署の人間が、電話応答をしたことがわかり、担当者が企業に電話を入れたのですが、いつもの、一律オープン制（障害を企業に伝える）のですが、「精神障害者手帳３級を持っている方ですが宜しいでしょうか。」と確認を取った上で、紹介状の発行となりました。電話の件だけでも苛立っていましたが、障害の事なんか、余計な事迄いわなくてもいいのに、と感じました。
最後に「電話では、紹介状の発行はできません。」と別の職員に言われましたが、それなら、電話をした際に、受けた人間が、「紹介状の発行はできません。」と、一言、言ってくれれば、腸も煮えくりら選らずに済んだのです。ハローワークの職員は、求人者を”バカ”にしているとしか思えません。電話対応にしても別の部署が取ったのなら、来た時点で、電話対応した人間が、障害者担当職員に伝えれば良いものを、黙って何をするでもなく、後で調べたて初めて別の部署が対応していたという大変お粗末な、まさしくお役所仕事的感覚にうんざりしています。求職者の皆様、ハローワークに於いて、お粗末な対応をされた経験は、ありませんでしたか。
これは簡単そうだから、さくっと回答いこうか。
RT @回答者さん：
そんなもんです。
あなたが就職出来ようが出来まいが職員には一切関係ありません。一般企業ではありえない事が次から次に起こるのがお役所です「こんなアホでも仕事が出来るんだ」と静観しておきましょう。ハローワークの職員は、求人者を”バカ”にしているとしか思えません。＞当然、公務員以外はバカにしてます。初めて別の部署が対応していたという大変お粗末な、まさしくお役所仕事的感覚にうんざりしています。＞厚生労働省に相談すれば解決しますよ。
今日はこれでおしまいなう。