理化学の求人特集
11月 6th, 2010転職活動なう。140文字じゃ収まらない、求人・中途採用についての疑問＆質問を紹介。
RT @質問者さん：
派遣？アルバイト？専業主婦？働き方について悩んでいます。（長文です）現在、正社員として食品製造メーカーの品質管理業務に携わっています（勤務期間１年10か月）。26歳女性、既婚、子供はまだです。
会社の経営が悪化し、分社化→再建となるにあたって、希望退職者を募っています。現在の職場は、みんなとても仲が良く人間関係は問題ないのですが、業務時間や休みの取りにくさなどから、主人からこの機会に辞めてほしいと言われています。
残業、夜2時とか3時からの早い出勤（洗浄立会のため）、生産量が増えたときは製造人員として夜勤にも入りました。
こういった勤務なのでｓ、主人のご両親にも心配していただいている半面、不満もあるようです（そりゃそうですよね…）。上司にその旨を伝えて相談したところ、辞められると困る、業務内容は変えられないが定時に帰れるようにパートではどうかとの提案がありました。ただ、休みは今までどおり年間休日も少ないままです（GW、夏季休暇、年末年始はほぼありません）。また、パートにしても業務内容が変わらないのに、パートなら定時で帰せるだろうと考えたのかも疑問です。私の担当している仕事としては、 ・クレーム処理（顧客電話対応～報告書作成、現場への指導） ・生産現場への洗浄方法指導、立会 ・ISO9001事務局（現在のところ、PB先からの要求事項として取得しているだけで、ほぼ機能していません） ・微生物、理化学検査といったところですが、会社的な姿勢として「原価最優先、品質は体裁だけ整えとけば何とかなる」という思考をひしひしと感じます。再建のためにスポンサーに入っていただいている会社の社長も考え方は同じようで、仕事内容やレベルは変わらない気がします。主人の家にいてほしいという思いもわかりますが、この先子供が生まれて、大きくなってまた働きたいと思った時、今専業主婦もしくはアルバイトになって仕事上ブランクができてしまうことが職探しに影響することや、金銭的な心配などいろいろ考えてしまうと、いくら退職理由が会社都合になるからとはいえ、不安です。
派遣会社はいくつか登録してありますが、今すぐの紹介は難しいとの返答でした。
再就職支援金で全く別業種の資格を取得することも考えていますが、どの選択も一長一短で決めかねています。お母さんと仕事を両立させている方、専業主婦の方、いろんな方のご意見をお聞かせください。
珍しい感じの質問いただいた。
RT @回答者さん：
勉強不足ですいませんが、希望退職者？って本当に会社都合なんですか？まさか、土壇場になって自己都合になったりでもしたら失業保険も３ヶ月待ちですよね。そこが大丈夫なら、一旦辞めて気持ちも新たに違う場所を探してもいいかもしれませんね。というのは、どうやっても今まで通りにはならない訳ですから後は、消去法というか、少しでも条件が合わない要項を切り捨てて、残ったものを発想の転換をして前向きに頑張るしかないですよね。
これだけの経験があれば、大丈夫ですよ。大丈夫と言うのは、すぐ仕事が見つかりますという保証ではなくどんな仕事になったとしても、経験がどこかできっと生きてきますという意味です。私も食品製造の経理、総務をやっていたのですが主人の転勤の為、仕方なく辞めました。この経験があれば大丈夫と思ったけどどこもまったく取ってくれません。私もちょうど今、雇用形態をどうするか悩んでいます。もし決まっても当然賃金は下がりますし、同じ仕事には付けないと思いますけどでも絶対何かの経験は生かされると信じてます。手前味噌ですけど、私もあなたもこの経験の花がきっとどこかで開く時がありますよ。理化学の求人情報サイトがいいハローワーク(公共職業安定所)の求人情報も多数掲載中！ 続きはサイトで♪全国の転職情報を簡単検索！追伸：ISO、洗浄、微生物、立会い、 超懐かしい響きデス～
今日はこれでおしまいなう。