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10月 28th, 2010転職活動なう。140文字じゃ収まらない、求人・中途採用についての疑問＆質問を紹介。
RT @質問者さん：
先がおもいやられる落とし穴だらけの新しい職場・・今月1日から今の職場に転職しました。
といっても、一か月～半年程度は試用期間であり、その間に、資質を試されるんだと思います。何故か私は即日に決まりました。
内心、(大丈夫かなぁ)と思いながらも、必死過ぎてしがみついてしまいました。
私は資格やとりえ等無く、何十社と受けても、書類選考の段階で落とされて来ました。
ここも、年齢が30歳を過ぎている事もあり、もうどこも採用なんてしてくれるはずが無いし、「来てみたら」の一言に、元々いいかもと思って来た会社でしたので、断る理由なんて有りませんでしたし。
会社は社長を除いて女性4人。奥さんを除いて女性たちはみんな年下です。それは、「大丈夫か」と訊かれたので(条件の良い会社んて無いし)と思い了承しました。しかしいざ入社してみると・・同日に27歳の子と一緒でしたが、「これをやってもらおう」と言われた事を(seo対策の為の書き込み)を、自分で書き込む内容を調べながら投稿する、という作業を終日やらされました・・その、同日に入った子は次の日いませんでした・・すると社長は「○○さんはもう来ないから」・・私の出勤前、「私はこういうのをやりに来たのではないのでちょっと合わない・・」という電話が入ったんだそうです・・私は内心(そりゃそうだろ)と思いましたが、驚いたのは社長が、「ああいう人は考え方が純粋過ぎて生きにくいだろうねぇ。seoの求人情報についてなら全国の求人データを収集！Webから楽々エントリー！」といった後に、「今時あんな純粋だと、結婚するまで男性に処女は捧げない様なイメージだねぇ」と言った事です・・いちいちそんな事いう人に耳を傾けていたらキリが無いので、軽い相槌程度で終わらせていますが、たびたびそういう（セクハラめいた）発言が有り、私自身がイライラしている時などは、内心(うっとおしいなぁもう バッカじゃねぇ)などとと思っています。普通に働きたいだけなんですけどねぇ・・慣れなんでしょうかこういうのは。他にも有りますが書ききれません。たったの3週間でこれは何なんでしょうか・・それとも私に謙虚さが不足？捉え方や考え方に問題有りですかね？私は、基本社長に興味が一切ないので、何を発言しようとサラッと流す事にしています。しかし、ごく少人数の会社で社長が上述した様な意味不明な人がいて、古い人間たちは固まっているような居づらい会社、正直キツイです・・長く働けたらいいなぁと思っていましたが・・ストレスを感じ、悶々としています。しかし私自身の条件が悪い為、他には行ける所が無く働いた分のお金も出るんだし、もうここのとどまるしかないか。このご時世にいいとこなんて無いし、といい意気消沈しています。
これは簡単そうだから、さくっと回答いこうか。
RT @回答者さん：
大丈夫ですか？かなり投げやりになっていませんか。
そう言う小さな会社は、多かれ少なかれ、社長が全てです。
セクハラの基準も社長の基準になります。私も小さな会社に居たことがあります。入社時に私的なことを社長には話し、それは黙っていると約束をして貰いました。
その代わりと言う事ではないですが、社内をまとめ、社長の方針に沿うような形に持って行くという約束をしました。それは社員と社長と言うより、男どおしの約束に近いモノでした。しかし、社長の姪っ子のその友人の女性に雑談で話すという事をされ、即刻退職しました。元々、月の残業がサービス残業を抜いても２５０時間を下回ったことはなく、会社の椅子に寝泊まりしていました。
その為極度の睡眠障害になっていました。
死ぬ前に、従業員を入れるか、仕事を減らしてほしいと言っていたので、ちょうど良いきっかけではありました。
この人とは仕事は出来ない。
この人は信用できない。
こいつはお釜野郎以下だ。
と思ったのです。
小さい会社ほど、社長と「反り」が合わないと無理です。ご自分に自信が無いようなことを書かれていますが、今の会社でこのままやっていけますか。「武士は食わねど高楊枝」とは言いませんが、プライドが持ちますか。もし息苦しくなったら転職を考えてみる必要があるかもしれませんね。
人ごとだから言えるのかもしれませんが、『長居は無用』のように感じます。頑張らないで、楽に楽に行きましょう。
今日はこれでおしまいなう。